（通讯员 陈羽娜 王东玉）为选拔新一批有能力的优秀同学，进一步加强队伍团队建设，9月18日至22日，我校“文明使者”服务队各部门于本部至善楼、教育科学学院和南部体院陆续开展了第一轮招新面试工作。

面试前，队干们制定了详细的考核方案和流程。各部门结合各自的工作特点和工作情况，设计了多样化的问题，对参面同学的队伍认知情况、个人综合素养等方面进行针对性的考察。

面试过程中，参面学生们均听从现场工作人员安排，有序候场，依次面试。面试官们根据面试者的自我介绍、能力优势展开深入提问，并观察面试者们的临场表现适时进行记录与打分。面对提问，参面同学们沉着冷静，认真作答，积极主动地向面试官展现自我能力，表达自己对校“文明使者”服务队工作的热情和期待。

此次招新面试为同学们提供了展现自我能力的机会，体现了我校“文明使者”服务队对于新队员选拔工作的高度重视与严谨态度，为队内后续工作的顺利开展打下了坚实的基础，为推动队伍的发展起到了积极作用。

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