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华南农业大学珠江学院2024年教职工招聘公告

发布人:发布日期:2023-12-20浏览次数:



学校简介华南农业大学珠江学院是经国家教育部批准设立,实施本科层次教育的独立学院。学校办学定位:致力于建设成为一所立足广东区域经济发展,以财经、管理为重点,现代应用艺术为特色,多学科协调发展的国际化水平较高的应用技术大学;形成了“四个特色”:面向市场的办学特色,技术与学术并重的教学特色,讲求实际的育人特色,国际化的发展特色。现设有5个二级学院(传媒学院、设计学院、信息工程学院、商学院、人文学院)及公共基础课教学部、思想政治理论课教学部、国际教育学院和继续教育学院;现有34个本科专业,涵盖文、理、工、经、管、艺等学科门类,专业面向市场同时满足考生对专业的个性选择,目前在校生13000余人。

 

因学校建设发展需要,特招聘一批教职工,具体要求如下:

 

专任教师岗位

学院名称

专业

招聘要求

信工学院

电气工程及其自动化

硕士研究生及以上

信工学院

网络工程

硕士研究生及以上

信工学院

人工智能

硕士研究生及以上

信工学院

集成电路

硕士研究生及以上

信工学院

电子信息工程

硕士研究生及以上

信工学院

计算机科学与技术

硕士研究生及以上

商学院

国际经济与贸易

硕士研究生及以上

商学院

市场营销

硕士研究生及以上

商学院

人力资源管理

硕士研究生及以上

商学院

物流管理

硕士研究生及以上

商学院

金融工程

硕士研究生及以上

商学院

会计

硕士研究生及以上

商学院

财务管理

硕士研究生及以上

商学院

数字经济

硕士研究生及以上

人文学院

书法学

硕士研究生及以上

人文学院

小学教育

硕士研究生及以上

人文学院

汉语言文学

硕士研究生及以上

传媒学院

播音

硕士研究生及以上

传媒学院

广编

硕士研究生及以上

传媒学院

摄影

硕士研究生及以上

传媒学院

戏导

硕士研究生及以上

传媒学院

戏文

硕士研究生及以上

传媒学院

影制

硕士研究生及以上

设计学院

戏剧影视美术设计

硕士研究生及以上

设计学院

表演

硕士研究生及以上

设计学院

舞蹈

硕士研究生及以上

设计学院

服装与服饰设计

硕士研究生及以上

设计学院

环境设计

硕士研究生及以上

设计学院

产品设计

硕士研究生及以上

设计学院

数字媒体艺术

硕士研究生及以上

设计学院

视觉传达设计

硕士研究生及以上

马克思主义学院

思政教师

硕士研究生及以上

辅导员岗位

部门

岗位

学历

招聘要求

学生工作处

辅导员岗

硕士及以上学历

1.具有良好的思想道德品质;

2.所学专业与学校所开设的专业相关;

3.有志于长期从事学生工作,有较强的组织、协调、沟通、文字及语言表达能力,在校期间担任过学生干部;

4.能承担一定的教学工作任务;

5.中共党员或预备党员。

行政教辅岗位  

部门

岗位

学历

招聘要求

学校办公室

校办干事

硕士及以上学历

1.汉语言、新闻、管理类相关专业;

2.有较强的组织协调能力和执行力。

招生工作处

招生干事

硕士及以上学历

1.管理类、新闻类、计算机类专业优先;

2.有海外留学经历优先;

3.有较强的组织协调能力和执行力。

学生工作处

心理咨询师

研究生及以上学历

1.心理学及应用心理学相关专业;

2.有亲和力。

团委干事

研究生及以上学历

熟悉办公系统,有良好的沟通协调能力。

学工干事

硕士及以上学历

1.管理类、教育类专业优先;

2.有较强的组织协调能力和执行力。

党委组织部

党务干事

硕士及以上学历

1.思政类相关专业;

2.有党务工作经验者优先;

3.中共党员或预备党员。

国际教育学院

干事

硕士及以上学历

1.有海外留学经验;

2.英语专业8级;

3.有办理英、美、加、澳出国签证等相关工作经验优先考虑

后勤保卫处

后勤干事

本科及以上学历

1. 有较强的组织协调与沟通能力;

2. 具有较好的服务意识。

招标采购办公室

招投标干事

本科及以上学历

1.工程类、建筑类、计算机类相关专业优先;

2.具有良好的合作意识、成本意识和团队精神。

福利待遇

1.待遇从优、具体面议;

2.良好的职称晋升平台;

3.学校提供住宿、餐补等;

4.五险一金,年终奖,享受国家法定节假日和带薪假期;

5.节假日过节费,免费体检等;

6.国内外访学及培训交流机会。

招聘流程

 

1.报名方式

有意应聘者请将个人简历及资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(zhujiangxueyuan@163.com),邮件主题以“应聘岗位+姓名+专业+学历”命名。

2.资格审查

人事处对应聘者的资格条件进行初审,审查合格者通知参加面试试讲。

3.笔试及面试

考察应聘者专业素质、教学技能及综合能力等。

4.入职体检

通过面试者由人事处通知面试人员到医院体检。

5.正式录用

经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续。

 

 

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