各二级单位：
为切实做好我校2025年度第一批新增专任教师及专技岗位教辅人员招聘工作，现就招聘计划申报有关事项通知如下：
一、专任教师计划
专任教师计划实行总量控制，原则上每个学院申报不超过4个计划。学校将根据学院在2024年专任教师引进的数量和质量情况进行调剂，对完成情况较好的适当增加指标，对完成情况欠佳的减少指标。“潇湘学者”等高层次人才和《关于进一步加强人才引进工作的有关意见》中规定的第二类人才，不受指标限制。
（一）学校统一设置专任教师招聘年龄条件。一般人文社科艺术类博士35岁以下、理工医学类博士32岁以下，具有博士后研究经历或三年及以上工作经历、或具有副高级及以上职称的年龄适度放宽。
（二）根据国家相关文件要求，每个学院申报计划中应届毕业生计划须占50%，应届毕业生是指2023、2024、2025届未落实工作单位的毕业生。
（三）本次招聘学校不接受硕士教师计划申报。
二、专技岗位教辅人员计划
教辅人员计划主要面向专职学生辅导员岗位和紧缺急需的专业技术教辅岗位，其中专职学生辅导员计划由学生工作部统一申报提交。原则上每个单位最多申报新增1个计划。本次招聘学校不接受管理岗位计划申报。
三、其他事项
招聘专业以教育部学科目录（硕、博士）的一级学科为准（目录见附件）。
四、材料报送要求
1.专任教师招聘计划填报《2025年度新增专任教师计划申报表》（见附件1）；
2.教辅人员计划填报《2025年度专技教辅岗位计划申报表》（见附件2）；
3.上述表格须同时报送电子版和纸质版材料：纸质版须党政主要负责人双签字和加盖单位公章交人事处人事科任沙老师；电子版发送至邮箱：574009764＠qq.com；联系电话：88872231。
4.材料接收截止时间为2024年12月2日，逾期不再受理。
人事处
2024年11月25日
